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市委政研室加强领导班子和干部队伍建设

时间:2019-8-21 17:45:21 点击:

今年以来,市委政研室以开展领导班子建设提升年活动为契机,持续打造“五个过硬”领导班子和扎实推进干部队伍建设,在全室营造以担当带动担当、以作为促进作为的良好氛围。

全面加强班子建设。坚持“谋发展,出精品,不遗余力;统班子,抓队伍,不留遗憾”的原则,室主要领导身体力行,领着大家干,带头发挥先锋和表率作用。全室上下主动担当作为,全方位开展文字综合服务,全面提升了领导信任度。今年以来,共起草完成全市重大会议讲话稿及其他重要会议上的发言材料共计40余篇,为市委工作的正常运转提供了良好的文稿服务。编印《百色改革信息》15期,被自治区党委改革办采用2篇,有力宣传了百色改革做法、成效和经验。

进一步完善工作机制。结合单位实际认真修改完善《中共百色市委政策研究室(改革办)工作制度汇编》,全方位扎紧制度笼子,坚持以制度管人管事。建立“工作项目化、项目清单化”工作机制。主要围绕本室职能和岗位职责制定了2019年工作责任项目清单,将全年工作划分为高(做好高层服务)、重(抓好重大工作)、优(建好优秀团队)、常(办好日常工作)四大项工作,其中包含9个方面的主要内容,并明确责任领导、责任科长、责任干部,推动工作落实到位。在全室组织开展“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干”大讨论活动,形成研讨成果报市委。

强化党风廉政教育。组织全体党员干部参加全市警示教育活动,聆听罪犯亲身忏悔,使全体党员受到了一次深刻的警示教育;组织党员干部学习新修订的党章党规,增强纪律意识,划清底线红线;结合主题党日活动,组织党员干部开展向“时代楷模”黄文秀同志学习活动,引导党员干部耐得住寂寞、守得住清贫,树立团结拼搏、敬业奉献、务实高效的政研形象。????????

作者:韦丽兰 来源:右江日报
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